6月24日上午，临海农场公司党委召开上半年意识形态分析研判会，意识形态工作领导小组成员，各党总支、直属支部书记及相关部门负责人参加会议。党委书记黄礼庆作了题为《全力守正创新 管控意识形态 为企业高质量发展营造良好环境》的讲话，对上半年意识形态工作进行总结分析，部署下一步意识形态工作。党委副书记朱明亮主持会议。
会上，与会人员共同学习了《习近平谈建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》《农场公司意识形态工作责任制实施办法》。各总支、直属支部、机关部门负责人围绕本单位当前意识形态领域的情况、可能出现的问题或矛盾进行了分析研判，汇报了上半年意识形态工作的做法及下一步工作打算;党委领导班子成员及其他领导结合工作实际分别交流了分管领域意识形态工作情况。
黄礼庆指出，临海农场公司党委根据集团公司党委的部署，认真学习传达中央、省委和集团公司关于意识形态工作方面的重要部署，严格贯彻落实意识形态工作责任制，通过多种形式切实加强意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的主动权、话语权。上半年农场公司的意识形态工作，一是明确工作责任。按照“一岗双责”要求，形成支部书记、党员、管理人员齐抓共管局面，切实将意识形态工作融入到各项工作之中。二是宣传党的思想。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党委中心组学习、强国学习等多种形式，深化党员干部理想信念教育。三是掌握意识动态。多渠道了解意识形态工作责任制贯彻落实情况，解决好职工群众关心的问题。四是强化阵地建设。加强舆论和网络的管控，切实维护网络意识形态安全。五是引领文明风尚。持续推进文明单位建设、企业信用管理工作，宣传临海新时期企业精神，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。六是助力发展质量。结合临海自身特点，践行绿色发展策略，注重培养职工群众的环保意识和生态观念。七是创新节日文化。营造健康向上的生产生活氛围，促进意识形态工作的稳步良好开展。八是融入乡村振兴。把实施乡村振兴、建设生态文明作为开展好意识形态工作的有力保障。对下半年意识形态工作提出六点意见：一、落实责任制度，管好各个领域;二、研判分析情况，查找存在问题;三、召开联席会议，解决实际问题;四、管好媒体阵地，确保舆论导向;五、开展主题教育，发挥党员示范;六、组织各类活动，教育引导群众。
