临海:凝聚文明力量 推进企业发展

作者:发布时间:2022-02-07浏览次数:5

临海农场有限公司党委结合企业发展实际,大力推进江苏省文明单位创建工作,通过广泛发动、引导职工群众参与省级文明单位创建,形成了“人人支持、人人参与”的良好文明创建局面,推动企业文明创建再上新台阶。农场公司管理服务水平、产业发展质量、干部职工思想素质不断提升,先后获得江苏农垦“先进单位”“宣传思想文化工作先进单位”“党委理论学习中心组示范单位”,持续荣获“盐城市文明单位”、“江苏省信用管理示范企业”称号,被评为“江苏省文明单位”。

重视引领,营造文明氛围。农场公司党委强化党建引领,把创建省级文明单位作为提升农场文明、发展企业经济、构建和谐场区的强基工程。以省级文明单位创建为契机,加强党员干部思想政治建设、作风建设,着力提升党员干部的政治素养。开展“四重四亮”“两在两同”、党员示范岗、示范责任田等活动,落实全面从严治党要求,发挥文明创建中党组织堡垒作用和党员先锋作用,使党员干部以创新意识指导产业发展、文明实践。

多层面评选、多范围活动、多单位联动,大力开展新时代文明实践建设,协同提高文明创建水平,提升职工群众共创文明的意识。通过专家讲解、领导领学等方式开展“新时代新思想进家入户”宣讲、党史学习教育,加强全员理想信念教育和党的百年奋斗历史学习。通过“稻香村红色讲坛”宣讲等,积极向职工群众宣传宣讲党的政策,引导职工传承红色基因、永远跟党走,以昂扬的姿态和饱满的热情投身企业发展。

利用“美丽临海”微信公众号、门户网站、公司微信群、广播、户外广告屏、公园文化墙、文艺演出等形式,宣传文明创建、宣传农垦及临海企业精神,形成“携手共创美丽临海、齐心同建幸福家园”争创省级文明单位的良好氛围。

厚植文化,汇聚发展力量。在党建引领文明发展的同时,公司以经济建设为中心,积极贯彻新发展理论,依法科学管理,深化企业改革,优化产业转型升级,完善并实行内部控制制度,坚持场务公开、民主管理,全面推进企业高质量发展,跻身江苏农垦集团先进企业行列。

公司积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,指导职工群众组建了舞蹈、篮球、书画摄影、古筝等协会,鼓励“全民阅读”“全民健身”活动,投资建设了党群文化活动中心、企业文化广场、农场陈列馆、新时代文明实践所站、海棠科技馆等群众性活动设施。

认真组织职工群众学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、民法典、内控制度等,持续开展林业、水产养殖、农业种植和各种就业技能培训,举办通讯员、会计培训以及安全生产知识竞赛、应急救援演练,加强学习型单位建设。

公司部门和社区创新服务方式,细化服务标准,耐心细致服务职工群众。机关开展文明科室评比,社区采用一站式阳光服务,设立党员先锋岗,多渠道了解居民需求,组建为民服务队。

蕴育道德,提振企业精神。公司通过广播专题、文艺演出、“学习强国”知识竞赛、红色实境教育、主题宣讲、劝廉家书征集等活动,在职工群众中深入开展党史学习教育、中国特色社会主义和中国梦宣传以及爱国主义、集体主义、社会主义教育。

举办“社会主义核心价值观”专场文艺演出,发放企业文明发展挂历,展出“我们的价值观”文化墙,播出“社会主义核心价值观”广播专题,唱响《歌唱祖国》爱国歌曲,征集书画摄影作品展,开展文明家庭及身边好人评选活动……使社会主义核心价值观更加深入人心。

颁布《江苏省临海农场居民文明公约》,表彰“五讲”居民。通过红色教育口袋书、道德标兵评选等活动,开展职工四德教育。道德讲堂内容包括铭记初心使命、大爱无疆、廉政文化等多个不同专题,强化职工群众思想道德宣传。通过发放移风易俗、文明餐桌倡议书等,引导职工群众自觉抵制陈规陋习。

公司注重诚信建设,开展诚信实践活动,建立完善干部职工诚信考核评价制度,加强信用管理体系建设。不断加强法治建设,多渠道强化全员法治教育,开辟广播普法专栏,把“法”送到群众身边。

绿美环境,构建幸福家园。倡导绿色生态理念,培养职工群众绿色低碳生活工作方式。通过横幅、标语、画廊和LED屏宣传“秸杆禁烧、禁抛”和秸杆还田、爱国卫生运动。通过“门前三包”、路面和河道常态化保洁、对接垃圾运输等,努力建设绿色家园。

严格开展疫情防控,健全应急处置机制,成立防控工作领导小组,加强疫情常态化防控,整合51个疫情管控网格,开展防疫宣传、网格化排查、全民核酸检测,确保职工居民的健康安全。

加大城镇建设投入,建成海城路拓宽重建、小区提档升级、健身广场、5009公路沿线亮化、喇叭河水岸景观提升等项目。各单位环境干净整洁,设备设施完好。对外服务场所、公共卫生设施按照标准建设改造。农场公园获得“江苏最美乡村健身公园”荣誉称号。

公司积极建设生态场域环境,把文明创建与推进“美丽临海、幸福家园”建设有机融合,建成国家级观赏海棠科技产业园、油用牡丹、紫薇大道、“省樱花三新工程项目”、“鹤乡绿径”,形成生态优美、人居幸福的临海大环境。

创新形式,丰富企业文化。公司广泛开展职工群众文化活动,每年开展“我们的家园”“我们的农场”“我们的节日”系列文化活动。新中国成立70周年,举办了13项庆祝活动;建党100周年,开展了近十项群众性活动。

重视关爱特殊群体,邀请民警为农场学校开展法制教育。邀请礼仪师、县法院干警给女职工授课,组织450名女性免费筛查两癌。给就业大学生以生活帮助,节日慰问老军工、老职工,推进残疾人维权,帮助残疾人就业。 

积极打造公司品牌文化,举办了七届“迎新年”全民健身长跑、四届“厚德临海人”评选、三届文化艺术节、四届中国农民丰收节、两届海棠旅游文化节等大型活动;争取到将农场旅游产业纳入射阳县旅游规划;借助学习强国、央媒、省媒等平台,宣传农场亮点成就。

出力帮扶,履行社会责任。公司新时代文明实践所、站,组建了1个志愿者总队和12个分队,常态化开展学雷锋服务,打造最美农垦人志愿服务品牌。企业重大活动服务活动服务、生产助力、困难帮扶……志愿者无处不在。“无偿献血”“金秋助学”“精准帮扶”、义务植树、环境整治、关爱留守儿童与空巢老人……推进志愿服务常态化。

公司党委与射阳县千秋镇党委开展共建活动,助推“万企联万村,共走振兴路”行动;与灌云县同兴镇塘圩村开展“城乡结对、文明共建”活动。在对口帮扶的同时,增强了公司职工群众履行社会责任的使命感,促进了企业文明创建水平的提升。

文化凝聚力量,文明滋养风尚。临海农场公司以文化惠民、文明润企,让文明“心”辉映临海,文明花香飘四方。迈入新时代,临海人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬军垦精神和新时期企业精神,加快实施乡村振兴战略农垦行动,为建设“经济强、产业优、职工富、生态美、农场兴”的“美丽临海、幸福家园”砥砺前行,为推进农垦新时代文明实践贡献智慧力量!