日前，临海分公司举行“线上”招聘会，首次采用“线上”的方式挑选人才，创新开展招聘活动。
针对今年疫情对招聘工作的影响，临海分公司积极应对，打破传统招聘方式，创新工作方法，拓展引才渠道，积极推进线上人才招聘工作。
为了更好地搭建线上招聘平台，满足用人需求，分公司在扬州大学、南京农业大学等高校招聘平台投放招聘信息，充分挖掘各种资源招揽优秀人才，共计收到简历50余份，并利用电话、视频、微信、QQ等各种形式主动加强并保持与应聘人员的沟通联络。
当日，在临海分公司视频会议室，临海分公司主要领导和相关部门负责人组成的人才招聘小组，通过“视频连线”的方式，对扬州大学14名应聘的大学生进行了“面试”，招聘活动取得了预期的效果。
