今年以来,临海农场公司严格落实“严、真、细、实、快”工作要求,重抓作风建设,全面提升基层治理效能。
重教育夯基础。农场公司用好用活党员统一活动日、党委理论学习中心组学习等活动,深入开展作风建设等重要论述的学习,集中观看教育警示片《零容忍》,教育引导全体党员干部牢记党的性质和宗旨,增强转作风、促发展的思想自觉。
建制度强保障。农场公司出台系列文件,从机关考勤、请销假制度、干部奖惩、值班值勤等方面,全面规范全场干部行为,全场上下形成了守纪律、懂规矩、能干事、敢担当的良好氛围。农场公司勇于打破思想束缚、惯性思维，加大改革创新的力度，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，用严明的制度，严格执行、严密监督，建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，确保作风建设的常态化、长效化。
严督查筑堤坝。农场公司成立作风建设督查组,每周对机关干部值班情况、工作落实情况进行的抽查。结合疫情防控、项目建设、环境整治、文明创建等重点工作,对党员干部工作履职情况进行抽查,对执行工作不到位、履职不严的相关人员,及时约谈,要求作出相应检讨,并在全场范围内通报批评。
