为深入了解青年员工思想动态，搭建青年员工沟通交流的平台，倾听青年员工所思所想，助力青年成才成长，1月6日，临海农场公司召开青年人才谈心谈话会，农场公司党委书记、董事长、临海分公司总经理仰海洲，党委委员、纪委书记陈必春及部分青年员工代表参加会议，会议由仰海洲主持。
座谈会气氛轻松热烈，青年员工结合自身工作，围绕“对自身职业发展方向的思考”“对单位可行性意见和建议”“工作和生活中的困惑”等方面畅所欲言。大家纷纷表示，要不断加强学习和服务意识，提升专业能力，牢固树立敢于吃苦、敢于奉献、敢于担当的团队精神，爱岗敬业，用实际行动实现自己的人生价值。
仰海洲寄语青年员工，要加强党性修养，积极向党组织靠拢，不断加强政治理论学习，持续学习党的二十大精神、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。要有爱农场爱农垦的情怀，了解农场、热爱农场、扎根农场、奉献农场，实现自身价值。要定好人生目标，以十年为界，规划好十年后的自己，脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，就一定能够把宏伟目标变为美好现实。要增强吃苦耐劳的精神，深入一线调查研究，沉下心来多学习，厚积薄发提技能，随时对未来更高挑战做好准备。要提高业务水平，加强系统学习，提升综合技术能力，打造一支担当作为、业务精湛的青年人才队伍，为推动临海经济高质量发展增动力、添活力。
陈必春联系自己的工作经历，围绕“能学”“能干”“能写”“能说”等方面，毫无保留地将自己入职以来的工作心得分享给大家，鼓励青年员工在工作中要下沉一线、不畏艰难，要向先进学习，做到脚踏实地，坚守岗位，认真履职。
