1月14日上午，江苏省临海农场有限公司党委在党群文化中心召开2022—2023年度党员干部冬训工作部署会，深入学习贯彻党的二十大精神和省委、市委、集团公司党委要求，部署年度冬训工作任务。临海农场公司领导班子成员、各党（总）支部委员、副股级以上党员干部 近200人参加了会议。
农场有限公司党委书记仰海洲在动员讲话中指出，开展党员干部冬训，是我们思想理论建设的优良传统和关键举措。认清形势、把准方位，是统一思想、做好工作的前提和基础。他表示，要把冬训工作放在国际大背景、全国大格局和奋力谱写“美丽临海 幸福家园”新篇章的大目标中来思考和谋划。要围绕本年度冬训工作的六个专题，推动新时代党的创新理论和中央大政方针、省市委和集团公司党委决策部署在基层落地生根、开花结果；要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，学习贯彻集团公司党委决策部署；要把握中央及省委精神与农场实际的结合点，开展精准、扎实、深入的学习培训。
结合从严治党、企业发展、人才培养、造福百姓、绿色发展、作风建设，仰海洲强调了要聚集重点任务，全面汇聚发展合力。在强化组织领导，提升冬训工作实效方面，他提出：要强化组织领导、专题培训、探索创新、宣传引导。要以高度负责、奋发有为的精神把冬训工作抓紧抓实抓好，为在新征程上奋力谱写“美丽临海 幸福家园”新篇章作出新贡献。
农场公司党委副书记孙国祥主持了冬训工作部署会。他就贯彻落实好会议精神，提出了三点意见： 一是要认真做好会议精神的传达学习。冬训已经成为全场党员干部冬日里的一道“精神大餐”。要认真学习领会仰书记的讲话精神，切实提高思想认识，准确把握工作要求，积极付诸实践。二是要切实将冬训工作摆上重要位置。要坚持围绕中心、服务大局的原则，切实把冬训工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。三是要保质保量完成冬训的目标任务。集中学习培训、专题宣讲的同时，要在推出一批创新的融媒体产品、用好阵地平台开展冬训、量化冬训考核指标和评价体系等方面积极探索、勇于创新。
