为持续强化“三项机制”正负面清单体系的运用，1月13日上午，临海农场公司党委召开中层管理人员述职述廉测评会，公司党委领导班子成员、中层副职级以上管理人员参加会议。党委书记、董事长仰海洲主持会议。
仰海洲指出，要严格要求找差距，认真研判年度工作不足；要培养人才强队伍，细化推进各单位（部门）人员内部考核；要关注民生增福祉，深入走访调研职工居民急难愁盼问题；要聚焦产业谋发展，做好产业发展各项工作；要狠抓管理不放松，重视农业基础设施投入引领保障临海经济社会高质量发展。
各单位（部门）的22名负责同志从德能勤绩廉学六个方面进行了2022年度工作述职，汇报了年度政治学习、工作成果、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面的情况，认真总结工作经验，深入分析存在不足，自觉接受监督和评议。
开展管理人员述职述廉是农场公司党委党风廉政建设的重要举措，通过对年度工作进行总结和回顾，有助于理清工作思路，促进管理能力的提升，也给各岗位间提供了一个学习借鉴的宝贵机会。与会人员通过民主测评表对全体中层管理人员年度工作进行了测评。
