为加强党风廉政建设，强化对新任职干部教育管理，增强法纪观念、筑牢廉洁防线，根据干部选拔任用有关规定，1月19日上午，临海农场公司纪委召开新提拔人员任前集体廉政谈话会议。农场公司党委委员、纪委书记陈必春出席会议并讲话，党委组织部部长孙文涛主持会议。
陈必春对新提拔人员提出六点要求：一是强化理论学习，自觉增强个人修养。勤奋学习，提高理论业务水平，强化组织协调能力，养成敬业、负责、踏实、上进的品行；二是强化法纪观念，自觉做到依法办事。时刻慎守廉洁从业底线，遵守法规，增强法治观念，严格依法办事；三是强化自律素养，自觉坚持勤政廉政。绷紧廉洁自律的弦，常怀律己之心心存敬畏，做勤政廉政表率；四是强化团结精神，自觉执行民主集中制。增强班子凝聚力，维护班子团结和威信，做好集体讨论与决策；五是强化监督意识，自觉接受群众监督。充分认识到监督是对自己的从严要求、关心爱护，有利于及时发现自身问题，不断规范行为；六是强化作风建设，发挥带头表率作用。带头执行改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要内化于心，外化于行。
此次廉政谈话是严格干部选拔用人制度、加强干部教育管理的有效举措，体现了组织对新任职干部健康成长的重视和关心，有利于提高新提拔人员对党风廉政建设的认识，增强廉洁从业、拒腐防变的意识，更加严格地要求自己，恪尽职守，勤勉敬业，廉洁从业。
