为进一步提高青年员工的工作积极性和创造性，激发干事创业热情，推动青年员工成长成才、担当有为，7月7日，临海农场公司党委召开了青年职工座谈会，农场公司党委书记、董事长、临海分公司总经理仰海洲，党委委员、临海分公司副总经理冯卫东，党委委员、纪委书记陈必春参加会议，与近年来入职的十位青年员工进行面对面畅谈，深入交流。
座谈会上，十位青年员工逐一发言，结合工作经历、岗位职责、个人成长感悟等方面，畅所欲言：“聊困难、提建议，谈想法”，同时表达了今后要努力学习、立足岗位、积极作为、做出实绩的决心。
仰海洲在听取青年员工发言后，首先对青年员工扎根基层、勇于担当表示肯定，并结合自身工作经历和心得体会，对青年员工提出了希望和要求：一要在基层厉炼中提升自身综合能力。万丈高楼平地起，要志存高远，珍惜在基层工作的机会，通过实践不断积累，厚积而薄发；二要养成良好的学习习惯。学习使人进步，要树立终身学习的理念，向书本学，向身边的同事学，多跑、多看、多记录、多反思，善于将理论知识与生产实践相结合，持续为临海高质量发展增动力、添活力；三要确立人生追求目标。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。要积极主动地投入到工作中去，吃得了辛苦，耐得住寂寞，沉下心来，脚踏实地，所有的付出定会有回报。公司党委将持续为你们搭建平台，通过各种活动培养你们，锻炼你们，希望早日成长成材。
出席活动的党委领导分别联系自己的工作经历对青年员工提出要求，希望他们能够树立理想，坚定信念；自信自强，自主自立；勤学好问，敢闯敢干；艰苦奋斗，乐观向上；会干实干，巧干能干。
农场公司党委始终高度重视青年工作，为青年搭建奋斗和展示自我的舞台。本次座谈让党委领导对青年员工的所思所想有了进一步了解，同时也增强了青年员工的责任感和归属感，坚定了为农垦事业奋斗的决心和信心。大家纷纷表示，将继续坚守本职、敬业奉献，在临海高质量发展的进程中刻下靓丽的青春烙印、贡献更多青春力量。
