在临海农场公司新时代文明实践所，每逢周六、周日，50多名年轻人齐聚一堂，听专家教授讲课聚精会神，讨论环节各抒己见，演示环节气氛热烈，文明实践所俨然变成了一所学校。这便是临海农场公司青年综合能力培训班授课的场景。
近年来，农场公司党委重视人才发展战略，大力度持续引进人才，区域内逐步形成了100多人的年轻人群体。为了让这部分年轻人特别是新入职的员工，增长能力才干，提升综合素质，农场公司党委全力搭建平台，在人才培养上下真功夫，与盐城工学院深度合作开设青年综合能力培训班。培训班利用农闲时节的周末时间开课，持续一年，共计256学时，并设班委、建班规加强组织领导，认真落实经费保障和后勤服务保障。
对于培训内容，农场公司党委认真研讨，听取多方面意见和建议，与盐城工学院共同确定习近平新时代中国特色社会主义思想、青年干部七种能力提升、礼仪与沟通、媒体写作、新媒体与网络传播、市场营销、人工智能与大数据技术、国学智慧等八个方面专题。培训内容贴近年轻人实际需要，受到广泛欢迎，在“礼仪与沟通”主题课堂，原本应50多人教室，90多员工听课，主动来旁听的接近一半。
目前青年综合能力培训班已开班4期，累计约240人次接受了培训，培训班对年轻员工坚定理想信念、健全知识体系、加强道德修养、拓展业务能力、养成良好习惯都起到了积极作用。