近年来，临海农场公司将保障改善民生作为社会事业建设的主要着眼点，紧紧围绕解决食堂、澡堂和宿舍等职工生活需求问题，从细节入手，向实处用力，努力把“我为职工办实事”活动落细落实，全力打造出幸福的“职工之家”。
食堂精准服务吃出新花样。临海农场公司临近射阳县城，许多管理人员家在城里，上班都是早出晚归，中餐服务需求量大，加上近两年引进人才较多，中餐难的矛盾就更加突出。为此，公司成立食堂后勤服务中心，将原租赁经营的食堂收归集体经营。
“集体经营食堂，质量和安全是第一位的，但难度主要在经济实惠的基础上，要让职工吃饱吃好。”食堂后勤服务中心主任如是介绍。围绕新经营思路，中心一班人严把进货渠道，不断改良烹饪制作方式，注重营养搭配，不断提高服务水平。“三夏”、“三秋”重要工作时段，服务人员充当“外卖小哥”，送饭菜到田间地头，既为基层同志集中精力抓生产创造条件，又为基层单位降低了经营管理成本，受到了普遍的欢迎和点赞。
澡堂精心改造洗出精气神。冬天“洗澡难”问题，在临海社区“社情民意”摸排中多次被职工居民提及，老年人反响尤其强烈，为及时响应职工的急难愁盼，临海农场公司回购已经停用闲置的职工浴室进行修缮，仅耗时76天，采用空气能热水系统，建成可同时容纳80余人洗浴的澡堂。
新澡堂建成后，社区的同志担负起管理和维护责任，他们自己轮流值班，建立周维修巡检制度。在周例会上社区书记强调：“要从细微之处入手，将澡堂管理工作做精、做细，让职工洗得舒心、洗得安心。”在他们精心管理下，澡堂更衣室地面、箱面和墙面无杂物、无积尘，物见本色，损坏的淋浴设施、换气设备等得到及时修复、更换。职工居民都能在干净整洁的环境里洗上“舒心澡”，真正把党委的关怀送到职工心坎上。
宿舍设施完善住出家感觉。人才是企业的核心竞争力，近两年来，临海引进人才较多，其中外地大学生就有20多人，农场公司领导重视改善他们的住宿条件。原先的职工宿舍基础设施陈旧、住宿条件不佳，公司党委决定对职工宿舍进行修缮，重新粉刷整层宿舍楼的墙体，升级排风系统，对卫生间、洗漱间等进行改造，更换室内插座、灯具、桌椅等。为维护良好的住宿环境，农场公司建立了宿舍管理制度，明确专人负责，定期开展宿舍检查、评比，促进大家自觉维护宿舍卫生环境。
干净舒适的生活环境，为大学生安心工作创造了条件，并促使他们形成爱农场、爱农垦的情怀。“我在他乡挺好的”南通籍大学生吴娇娇如是告诉其父母，并以此为题，撰文书写自己在临海工作和生活的感受，刊登在《江苏农垦人》报上。