2月28日，临海农场公司召开第十届第三次职工（会员）代表大会暨2024年工作会议。农场公司领导班子成员、片区财务总监、职工代表和列席代表300多人参加会议。
党委书记、董事长仰海洲指出，2023年，农场公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司第二次党代会决策部署，全面贯彻新发展理念，顶住经济下行压力，扎实推动高质量发展，实现临海农场经济大局稳中有进，中国式现代化临海新实践迈出坚实步伐。2024年，全体管理人员要按照小步快跑工作总基调，奋发作为，继续在农垦发展中担大责、扛大任、当好排头兵，为谱写“强富美高”现代化垦区篇章贡献临海力量。
仰海洲要求，坚持以强管理对冲下行压力，经济发展保持跑的状态，进中趋强。要筑牢农业根基，坚决扛起粮食安全责任；聚焦产业特色，着力推进产业结构优化；保护资源资产，努力盘活提升资源利用率；结合资源禀赋，不断探寻高质量发展新途径，发展新质生产力，形成制胜未来的强大竞争力。坚持以深化改革增强内生动力，企业管理保持高的标准，革故鼎新。要追求企业治理高水平、风险管控高品质、安全维稳高要求，深化体制机制和管理模式创新，持续提升管理运营效能。坚持以惠民生激发发展活力，社区治理保持实的导向，安定祥和。要切实提升生活水平、真实改善精神风貌、持续美化场域环境，按照“普惠共享、注重实效、尽力而为、量力而行”的原则，兜住、兜准、兜牢民生底线。坚持以抓党建增强政治定力，政治生态保持严的基调，风清气正。要深化强根铸魂更硬内核、打造一专多能更强队伍、激发基层建设更大动能、强化廉政监督更严管控，进一步强化党建引领、党建融合、党建赋能，以各级党组织和党员干部政治的“强”，引领保障临海高质量发展的“进”。
仰海洲强调，面对新定位、新使命，全体管理人员要继续以一往无前的奋斗姿态、昂扬向上的精神风貌、舍我其谁的责任担当、求真务实的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，创新突破、进位争先，以勇当排头兵的姿态推动临海高质量发展。
党委副书记、总经理、社管会主任孙国祥作了题为《锚定目标不动摇扛起责任抓落实为奋力谱写临海崭新篇章而积极工作》的工作报告。他回顾了农场公司2023年的工作，阐述了2024年的工作目标和主要任务。2023年，农场公司经济运行稳中向好、生产经营活力迸发、党建赋能中心工作、改善民生彰显成效，圆满完成集团公司考核的各项指标。2024年是贯彻落实集团第二次党代会精神的开局之年，全体管理人员要牢牢树立“企业要盈利是硬道理、不出安全和环保事故是硬要求、完成考核指标是真本事、发展战略落地见效是硬功夫”的工作标准，聚焦效益提升、聚力价值创造、坚定发展信心、保持战略定力，为集团公司实现“双百双千”目标贡献临海力量。
孙国祥要求，全场上下要对标一流提质效，扑下身子抓落实。要聚焦主责主业，提高核心竞争力；立足优势资源，谋求发展新业态；强化节本降耗，提高运营质效；紧盯任务抓落实，扛牢责任抓推进，积极对标垦区内外一流企业，找准坐标，坚决打好提质增效攻坚战。凝心聚力强保障，鼓足干劲争进位。要坚持系统论和全局性，做好统筹协调工作；强化考核激励，为担当者担当；精准容错纠错，对担责者负责；营造风清气正的干事创业氛围。党建赋能促发展，奋楫笃行谱新篇。要持续擦亮临海特色党建品牌，全力打造坚强有力的基层战斗堡垒，着力构建风清气正的政治生态。全场上下要立足现实、提振信心、激发斗志，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和责任感，比学赶超、小步快跑，加快形成临海高质量发展的新局面。
会议审议并表决通过农场公司工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、农场公司职工代表提案落实和征集情况的报告。签订了农场公司集体合同、工资集体协商合同及女职工特殊保护专项集体合同。
会议宣读了农场公司2023年先进单位、先进个人和第五届“厚德临海人”表彰决定，公司领导为获奖先进集体、先进个人和“厚德临海人”颁奖。
期间，林业公司总经理胡强、社区党总支副书记禹育海、产业发展中心副经理陈必涛分别做了交流发言。
