守法经营是企业必须遵守的基本原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。近年来，临海农场公司多措并举提升合规管理水平和依法治企能力，为构建公司高质量发展新格局保驾护航。
以“强党建”融合提升“合规水平”
农场公司坚持两个“一以贯之”，发挥党的领导对依法合规经营的带动引领作用，制定三重一大决策制度实施办法，明确党委前置研究讨论事项清单。根据工作需要成立并及时调整了合规管理工作领导小组，明确了党委领导班子的职责和任务，为合规管理工作的开展提供了坚实的组织保障。坚持党建引领，推进党规党纪与内控制度全面衔接、真正落实，通过抓基层党建、抓合规履职、抓违规问题整改、抓违规行为问责，构建多方联动、上下贯通的合规管理体系，形成党建、合规齐抓共管格局。
以“强法治”全面护航“企业发展”
农场公司将法治工作纳入全局工作中谋划部署，将法治合规考核纳入月度考核机制中，并成为一项重要的考核指标。同时，将法治工作与年终考核及个人绩效挂钩，做到法治工作有计划、有检查、有考核，形成闭环管理，并加大对下属单位法治工作考核监督。坚持依法经营、合规决策，全面落实法律审核制度，提升依法治企水平，构建法务、合规、风险“多线协同”，审计、纪委“两头监管”的立体管理体系，以法治创建提高公司竞争力，为公司长远高质量发展保驾护航。
以“强普法”持续培育“人才队伍”
农场公司坚持以习近平法治思想武装头脑，围绕习近平法治治企理念，召开党委会、举办党委中心组学习会，把正确的政治方向贯穿决策管理、生产经营全过程，以法治理念推动公司高质量发展。持续推进“八五”普法宣传教育，2023年公司通过微信公众号、广播站等多种形式，陆续开展了“女性权益保障宣讲”“国家安全教育培训”“法治工作暨合规管理培训”“第六届百万党员学宪法考法律活动”等专题宣传培训，累计培训300余人次，厚植法治意识理念，营造浓厚的法治氛围。