为进一步巩固提升文明单位创建成果，持续擦亮“江苏省文明单位”金字品牌，扎实推进各项创建工作，3月19日，临海农场公司召开文明单位创建工作推进会。农场公司党委书记、董事长、苏垦农发临海分公司总经理仰海洲，党委副书记、总经理、社管会主任孙国祥等党委领导班子成员出席会议。
仰海洲在讲话中指出，今年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，是落实集团第二次党代会精神的开局之年，也是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，做好各项工作意义重大，全场上下要以此为契机持续深化文明单位创建工作。仰海洲要求，要在奋进新征程中把握文明单位创建的使命任务。充分认识今年省级文明单位创建标准要求更高、竞争更激烈、时间更紧迫，把创建工作作为一项迫在眉睫的任务抓紧抓好抓出实效，切实做好各项迎测准备。要在弘扬主流价值中推动文明单位创建落实落细。坚持不懈加强思想政治教育，铸魂炼魄、固本培元；大兴读书学习之风，持续开展书香临海读书活动；继续开展好道德讲堂活动，突出“厚德”文化浸润，大力宣传时代楷模、道德楷模、身边好人，广泛开展“厚德临海人”评选；依托“廉之家”等载体，加强全面从严治党、反腐倡廉教育；突出抓好诚信建设；以学雷锋为主线，组织党员干部定期开展敬老爱老、无偿献血、环境保护、植绿护绿等志愿服务；深入开展文明实践活动等，引导党员干部模范遵守礼仪规范，倡导遵德守礼的良好社会风尚。要在健全完善机制中巩固拓展文明单位创建成果。承接创建任务的各单位、部门，要及时报告各自创建工作开展情况，做到互通信息、整体推进。文明办要严格按照测评体系，做好资料收集整理，建好各种台账，确保内容完整、分类规范、管理有序。仰海洲强调，持续创建省市级文明单位，为全场经济社会发展，文明新风培育，社会风尚引领发挥了示范带动作用。全体管理人员要始终坚持政治引领，增强政治自觉，把精神文明建设融入中心工作，凝聚强大精神力量，奋进新征程，为奋力谱写中国式现代化临海篇章作出新的贡献。
孙国祥主持会议并部署文明单位创建工作。就贯彻落实会议精神，孙国祥要求，要守正创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领文明创建工作。通过常态长效的文明创建工作提升全场文明素养、社会文明程度和基层治理水平，进一步激发推动工作的内在动力。要深耕善治，坚持以高水平基层治理推动高水平文明创建。要结合民生工程、实事项目，把功夫下在平时、工作做在实处，让职工群众通过文明创建得实惠、增福祉。要同向发力，坚持以制度化、常态化、长效化践行为民理念。各单位、部门要进一步明确分工责任，细化工作措施，扎实推进落实。全体管理人员要树立“一盘棋”的思想，做到守土有责、齐抓共管，共同推动创建工作取得实效。
各基层党组织书记、副股级以上管理人员参加会议。
