近年来，临海农场公司纪委不断加强基层党内监督，深化基层纪检队伍建设，多措并举做好国有企业基层监督，进一步解决基层单位“谁来监督、怎么监督、如何监督得好”的问题，以基层监督效能的有力提升，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
瞄准“关键人”，让监督规范有序。以加强基层纪检委员队伍建设为重点，制定出台《纪检委员工作职责》，明确职责定位，充分发挥纪检力量在廉政监督、政策宣传、信息收集等方面作用。量身定做落实监督职责任务清单，着力破解基层监督乏力、参与度低的难题。加强对纪检委员工作作风、工作实绩的考核，结合季度、年度任务目标，督促履职尽责，提升能力。积极探索完善基层纪检队伍建设，常态化开展纪检工作人员党纪学习教育、理论和业务培训，定期召开纪检工作会议、开展实景教育，严格落实纪检工作联系点挂钩制度，提升基层纪检工作人员政治素质和业务能力。
紧盯“关键点”，让监督深入人心。通过节前早提醒、节中勤检查、节后下通报，勤念“紧箍咒”，筑好“防火墙”。开展廉洁谈话工作，督促领导干部当好“领头雁”、重要岗位人员守好底线、红线，跟踪掌握被谈话对象的思想动态，督促整改提高。着力打造廉政文化阵地，活用本地资源、创新传播载体等方式，推动廉洁文化建设实起来、活起来，把清风正气吹进职工群众“心门”，润物细无声地引导广大党员干部坚守廉洁底线。
聚焦“关键事”，让监督精准有力。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。临海纪委把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，加强对党务政务公开、制度执行、工程项目建设、政策落实等情况的监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防患未然、及早处置。开展廉洁风险排查，梳理基层“小微权力”，结合监督检查发现的问题，制定风险防控措施，健全完善制度机制，从根源上堵塞风险漏洞。有效消除权力监督的真空地带，由点及面推动整改落实，做到监督全覆盖。