12月15日，苏垦农发临海分公司召开新任职员工岗前动员谈话会。临海农场公司党委书记、董事长、苏垦农发临海分公司总经理王灿明作岗前动员谈话，激励大家以全新姿态开启工作新征程。
王灿明在讲话中肯定了竞聘工作的彻底性、规范性与公正性，强调要全力打造“全员皆兵”的攻坚态势，所有扎根在一线的工作人员都是作出贡献的战斗者，为临海分公司高质量发展筑牢根基；要严格执行“全面管控”的纪律准则，在临海分公司全场域实现管控无死角、责任全覆盖，绝不容许任何一处“失控地带”；要深化践行“全程关注”的工作机制，推动生产全流程、工作各环节愈发透明化、民主化；要着力营造“全员参与”的浓厚氛围，建立健全高水平、高质量、高效率的民主管理体系。
此前，为推进三项制度改革，优化人才队伍建设，临海分公司开展全体管理人员竞聘上岗，共115人、363人次参与此次竞聘，参与竞聘比例100%。围绕巩固体制改革成果，分公司将进一步完善绩效考核、薪酬激励等配套机制，统筹好职级和岗位分离，打破传统薪酬机制的束缚，把“以实绩论英雄”落到实处，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有回报，全方位激发全员干事创业的激情与活力。
