六月的临海农场，麦浪翻滚，金穗飘香；新禾添绿，孕育希望。烈日骄阳下，全场各条战线的青年员工们奔赴在“三夏”农忙最前沿，查质量、查农情、抓进度、抓管理…… 他们以实际行动诠释着青春的“热辣滚烫”，成为“三夏”战场上一道道靓丽的风景线。
“田医生”把脉问诊“开良方”
在苏垦农发临海分公司农业中心，90后小伙鲍传华正一手拿药瓶，一手拿移液管在称量农药，他一边仔细核对着试验方案上的处理配方，一边将称量好的农药按比例兑好水倒入身旁的空瓶里，不一会儿，8个空瓶里都装上了不同颜色的液体，小鲍用记号笔在每个瓶子上标注好处理编号后装入水桶备用。“针对去年水稻上发生比较严重的抗性杂草，我们设计了不同药剂的处理配方，在大田和盆栽水稻上进行同步试验，调查各试验处理的防效和安全性，为大田杂草化除筛选最佳药剂配方。”鲍传华说。自2015年从扬州大学植保专业毕业,鲍传华来场工作已有9个年头，“三夏”期间，他白天转战各大队田头调查病虫草情，晚上加班统计调查数据，及时发放病虫情报，指导基层准确做好秧苗“出嫁药”的施用和栽后大田的杂草化除工作,在刻苦钻研病虫草害预测预报和防治工作的同时，他还是分公司植保无人机后台管理员，平时经常放弃休息日进行无人机实操练习，琢磨飞行参数，监测和指导无人机作业质量。2023年他还考取了安全工程师资格证书，一步一个脚印厉练成工作中的多面手。
“新农人”扎根基层第一线
农场广褒农田里，活跃着一批有文化、懂技术、善创新、会管理的“新农人”,陈晨、王洋便是他们其中的代表。今年是他们俩来分公司参加的第二个“三夏”农忙，从一名硕士研究生到大队协管员，他们在日复一日的农田管理中慢慢地融入了农垦这个大集体中。从育秧到插秧，从收割到晒场，随处可见他们忙碌的身影。他们吃住在队里，每天清晨四五点钟起床，配合队长做好收种的各项工作，他们是精准施策的技术员、操纵无人机的“飞行员”、检查质量的监督员、带工作业的管理员……哪里需要他们就出现在哪里。陈晨颇有感触的说：“‘三夏’工作中，每天都在感受全新的东西，学到校园不曾接触的知识，经过最初的手忙脚乱到现在熟练掌握流水线育秧、带工搬秧盘、小秧喷水，再到协助队长监督整田、栽秧，每一天都过的非常充实，像块海绵一样吸收各种知识，积累经验，丰富自己。”“进入‘三夏’，我才真正体会到什么是大忙，什么是‘丰’景如画，看到自己参与种植的小麦，从一粒种子到青青麦苗，从麦浪翻滚再到满地金黄，真正体会到了幸福都是奋斗出来的。”王洋自豪的说。
“巾帼红”耕耘科技兴农路
刘虹丹、吴娇娇系生产区技术员，她们每天身着防晒服，头顶遮阳帽，脚踩农田靴，腰挎记录本，在田间调查农情，或是检查农机作业质量、亦或是操纵无人机巡田……从水稻浸种开始，她们每天骑着电动自行车，奔走在7、8个大队之间，检查浸种药剂浓度、察看流水线每盘播种量、指导大队防病治虫等，尽管她们来场工作还未满2年，但已渐渐成长为生产区的技术骨干。刘虹丹的业务师傅、四生产区副主任曹荣兵说：“刘虹丹工作热情高，能吃苦、接地气，尽管她本人是研究生，但是来单位不久就和生产区的同志们打成一片，她有丰富的理论知识，我们有多年的实践经验，大家取长补短，共同提高。2023年四生产区周年效益位列分公司第一，也有她的汗水与付出。”“五生产区是分公司面积最大的生产区，8个大队近2万亩的管理面积，工作任务繁重，不管哪个大队遇到问题，吴娇娇总是第一时间赶到现场，和队长一起探讨分析，拿出解决方案。对于一时难以解决的问题，她就自己边试验边摸索，一点一点积累和攻克。她是一个勤学习、肯钻研、有担当的青年好员工。”五生产区主任梁吉兆这样评价吴娇娇。